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三門(mén)峽金渠集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘
三門(mén)峽金渠集團(tuán)有限公司招聘公告
公司簡(jiǎn)介
三門(mén)峽金渠集團(tuán)有限公司成立于1997年11月，是以礦山資源綜合開(kāi)發(fā)利用為主業(yè)，集黃金采選精煉、礦山設(shè)計(jì)、黃金交易、黃金首飾加工、新型材料研發(fā)生產(chǎn)等為一體的跨行業(yè)企業(yè)集團(tuán)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有：金、銀等礦產(chǎn)資源的設(shè)計(jì)、開(kāi)采、加工、銷(xiāo)售；黃金、白銀的自營(yíng)代理業(yè)務(wù)及金銀珠寶飾品銷(xiāo)售；新能源材料研發(fā)以及金銀提純等。
公司先后獲得“河南省五十強(qiáng)企業(yè)”“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“河南省管理示范企業(yè)”“河南省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。2023年金渠集團(tuán)入圍國(guó)務(wù)院國(guó)資委頒布的“雙百企業(yè)”名單，河南企業(yè)百?gòu)?qiáng)名單位居65位，河南制造業(yè)百?gòu)?qiáng)名單位居38位。
根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，金渠集團(tuán)總部及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名，現(xiàn)公告如下：
招聘崗位
具體崗位及任職要求詳見(jiàn)《三門(mén)峽金渠集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》（附件1）
招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)不良行為記錄，具有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，有良好的道德品行；
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠接受出差和外派工作，部分技術(shù)崗位能夠適應(yīng)倒班制。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；
3、與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)工作需要調(diào)整招聘程序。
報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年9月19日下午18：00。(長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。)
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式收集應(yīng)聘人員資料信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員可通過(guò)金渠集團(tuán)官網(wǎng)或公眾號(hào)下載《三門(mén)峽金渠集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，通過(guò)電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件形成壓縮包，發(fā)送至選聘專(zhuān)用郵箱：jq2996319@163.com 郵件主題為“姓名+崗位”。
3、相關(guān)材料：
①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);
②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和從業(yè)經(jīng)歷證明材料;
③近期2寸彩色免冠證件照或PDF格式掃描件。
特別說(shuō)明
1、應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；
2、應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮，年齡可放寬3-5歲，學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科；
3、如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。
薪酬待遇
聘用人員按照公司薪酬管理辦法確定崗位工資，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇、享受帶薪年休假、享受節(jié)日福利、健康體檢等福利。外地職工享受食宿及路途補(bǔ)助待遇。
其他
應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
公司人力資源部在招聘的任一環(huán)節(jié)確認(rèn)應(yīng)聘人員中沒(méi)有能勝任該崗位的，本輪招聘自行終止，重新開(kāi)始下一輪招聘。
招聘咨詢與監(jiān)督
（一）咨詢專(zhuān)線：0398—2996319
（二）咨詢時(shí)間：周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
（三）實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。招聘工作如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0398—2996535
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